Ročná správa 2005

Roèná správa 2005 Železiarne Podbrezová 18 SPRÁVA PREDSTAVENSTVA Vývoj zamestnanosti v spoloènosti je ovplyvnený zákazkovou náplòou a prispôsobuje sa potrebám výroby. Ako každý rok, aj v roku 2005 bola realizovaná racionalizácia celej riadiacej štruktúry a všetkých systematizovaných pracovných miest v spoloènosti diferencovane v rozsahu od 2 do 5 %. Minimálne rovnako nároèné výrobné úlohy sme preto zvládli s nižším poètom zamestnancov o 3,2 % v porovnaní s rokom 2004. V spoloènosti v roku 2005 pracovalo v priemere 3 966 zamestnancov (prepoèítaný stav), èo v porovnaní s predchádzajúcim rokom znamená pokles o 126 zamestnancov. Priemerný mesaèný zárobok dosiahol v roku 2005 výšku 21 921 Sk na zamestnanca, èo predstavuje roèný rast o 9,6 %. Priemerný zárobok za rok 2005 v kategórii robotníckych profesií dosiahol výšku 18 250 Sk na zamestnanca. Produktivita práce z pridanej hodnoty dosiahla výšku 694 402 Sk na zamestnanca, tzn. výnimoèný nárast o 51,8 % v porovnaní s predchádzajúcim rokom. V dcérskych spoloènostiach a pridružených podnikoch na území Slovenska pracovalo poèas roku 2005 ïalších 556 zamestnancov. V dcérskych spoloènostiach v Èeskej republike pracovalo v roku 2005 celkom 3 404 zamestnancov. Ženy Muži 2001 2002 2003 2004 2005 4092 100% 75% 50% 25% 0% 4122 4082 4043 3966 7% 37% 47% 9% 7% Základné 37% Stredné odborné 47% Stredné úplné 9% Vysokoškolské Poèet zamestnancov (priemerný evidenèný - prepoèítaný) Vzdelanostná štruktúra zamestnancov v roku 2005 Správa predstavenstva