ROČNÁ SPRÁVA 2024

68/74 Ročná správa 2024 20 Mínus: nerealizované finančné náklady (2 291 270) ( 3 025 896) n/a n/a Súčasná hodnota záväzkov z lízingu 12 210 867 12 299 850 12 210 867 12 299 850 Mínus: suma istiny splatná do 1 roka (vykázaná v krátkodobých úveroch a pôžičkách) (3 325 189) ( 3 129 856) Suma istiny splatná nad 1 rok (vykázaná v dlhodobých úveroch a pôžičkách) 8 885 678 9 169 994 Skupina si v zmysle svojej zásady prenajíma niektoré výrobné zariadenia formou lízingu (pozri pozn. 6). Priemerná doba prenájmu je 8 rokov. V roku končiacom sa 31. decembra 2024 bola priemerná efektívna úroková sadzba lízingu 2.19 % (31. december 2023: 2.20%). Úrokové sadzby sú pevne určené k dátumu uzatvorenia zmluvy, preto vystavujú spoločnosť riziku zmeny reálnej hodnoty úrokovej sadzby. Všetky prenájmy majú pevne určené splátky a neuzatvorili sa žiadne dohody o podmienených budúcich splátkach nájomného. Záväzky z lízingu sú denominované v EUR. Záväzky skupiny z lízingu sú zabezpečené vlastníckym právom prenajímateľa k prenajatému majetku. 15 OSTATNÉ FINANČNÉ A INÉ DLHODOBÉ ZÁVÄZKY 31. december 2024 31. december 2023 Výnosy budúcich období z dotácii (pozn. 26) 5 078 068 5 415 398 Ostatné 310 191 202 341 Spolu 5 388 259 5 617 739 16 REZERVA NA ZAMESTNANECKÉ POŽITKY Podľa slovenskej a talianskej právnej úpravy a v súlade s programom predstavenstva platí skupina svojim zamestnancom požitky uvedené nižšie. Program dlhodobých zamestnaneckých požitkov je program so stanovenými požitkami, podľa ktorého majú zamestnanci nárok na jednorazový príspevok pri odchode do starobného alebo invalidného dôchodku a v závislosti od stanovených podmienok, aj na pravidelný vernostný príspevok a odmenu pri životnom jubileu. K 31. decembru 2024 sa tento program vzťahoval na 2 699 zamestnancov skupiny (31. december 2023: 2 913). K tomuto dátumu bol program tzv. nekrytý finančnými zdrojmi, teda bez osobitne určených aktív slúžiacich na krytie záväzkov, ktoré z neho vyplývajú. 31. december 2024 31. december 2023 Súčasná hodnota odmien pri odchode do dôchodku 7 582 916 8 442 491 Súčasná hodnota odmien za dĺžku zamestnaneckého pomeru 757 650 782 335 Súčasná hodnota odmien pri príležitosti životných jubileí 288 353 300 516 Spolu 8 628 919 9 525 342 Pokles rezervy bol spôsobený výplatou požitkov a úpravou IFRS účtovných štandardov. Kľúčové poistno - matematické predpoklady: 31. december 2024 Reálna budúca miera nárastu miezd, p. a. rok 2025 0%, ďalšie roky 3,00 % Fluktuácia zamestnancov, p. a. 9,08 % Vek odchodu do dôchodku 64 rokov a menej, podľa platnej legislatívy Spoločnosť vo výpočte rezervy na zamestnanecké požitky použila úrokovú mieru z aktuálne vydaných štátnych dlhopisov SR so splatnosťou 20 rokov. 17 REZERVY Reklamácie Právne spory Ostatné Spolu 2024 Spolu 2023 Stav k 1. januáru 92 155 4 263 289 13 366 4 368 810 4 514 184 Tvorba rezervy počas roka - - 87 017 87 017 66 175 Použitie/rozpustenie rezervy počas roka (2 936) (56 337) (13 366) (72 639) (211 549) Stav k 31. decembru 89 219 4 206 952 87 017 4 383 188 4 368 810 Rezervy sú zahrnuté v záväzkoch takto: Krátkodobé záväzky Dlhodobé záväzky Rezervy spolu K 31. decembru 2023 3 502 326 866 484 4 368 810 K 31. decembru 2024 3 521 168 862 020 4 383 188 Skupina má vytvorenú rezervu na právne spory vedené voči spoločnosti Železiarne Podbrezová a.s. v hodnote 3 409 tis. eur, voči spoločnosti PIPEX ITALIA S.p.A. v hodnote 796 tis. eur a voči spoločnosti Tále a.s. v hodnote 5 tis. eur, nakoľko je vedenie skupiny na základe rady svojich právnych poradcov presvedčené, že ich konečný výsledok je neistý. 18 ZÁVÄZKY Z OBCHODNÉHO STYKU A OSTATNÉ FINANČNÉ ZÁVÄZKY 31. december 2024 31. december 2023 Záväzky z obchodného styku 28 207 258 24 214 371 Záväzky voči spriazneným osobám 11 105 34 972 Záväzky voči zamestnancom a zo sociálneho zabezpečenia 13 241 627 12 755 874 Ostatné daňové záväzky 1 874 949 1 761 267 Ostatné záväzky 2 167 666 1 746 090 Záväzky z obchodného styku a ostatné finančné záväzky, spolu 45 502 605 40 512 574 Poznámky ku konsolidovaným finančným výkazom za rok končiaci sa 31. decembra 2024 (v eurách)