Ročná správa 2019

Železiarne Podbrezová a.s.: ROČNÁ SPRÁVA 2019 63 20 Záväzky z finančného lízingu Splatnosť záväzkov z finančného lízingu je uvedená v nasledujúcej tabuľke: Minimálne lízingové splátky Súčasná hodnota minim. lízingových splátok 31. december 2019 31. december 2018 31. december 2019 31. december 2018 Záväzky z finančného lízingu Splatné do 1 roka 1 575 471 759 118 1 531 308 730 430 Splatné od 1 do 5 rokov vrátane 4 085 479 1 844 618 3 920 640 1 804 623 Splatné po 5 rokoch 5 047 983 31 265 2 543 546 31 231 10 708 933 2 635 001 7 995 494 2 566 284 Mínus: nerealizované finančné náklady (2 713 439) (68 717) n/a n/a Súčasná hodnota záväzkov z fin. lízingu 7 995 494 2 566 284 7 995 494 2 566 284 Mínus: suma istiny splatná do 1 roka (vykázaná v krátkodobých úveroch a pôžičkách) (1 531 308) (730 430) Suma istiny splatná nad 1 rok (vykázaná v dlhodobých úveroch a pôžičkách) 6 464 186 1 835 854 Skupina si v zmysle svojej zásady prenajíma niektoré výrobné zariadenia formou finančného lízingu (pozri pozn. 5). Priemerná doba prenájmu je 9 rokov. V roku končiacom sa 31. decembra 2019 bola priemerná efektívna úroková sadzba lízingu 1,86 %. Úrokové sadzby sú pevne určené k dátumu uzatvorenia zmluvy, preto vystavujú skupinu riziku zmeny reálnej hodnoty úrokovej sadzby. Všetky prenájmy majú pevne určené splátky a neuzatvorili sa žiadne dohody o podmienených budúcich splátkach nájomného. Záväzky z finančného lízingu sú denominované v eurách. Záväzky skupiny z finančného lízingu sú zabezpečené vlastníckym právom prenajímateľa k prenajatému majetku. 15 OSTATNÉ FINANČNÉ A INÉ DLHODOBÉ ZÁVÄZKY 31. december 2019 31. december 2018 Výnosy budúcich období z dotácii (pozn. 25) 3 121 170 3 562 929 Ostatné 77 989 66 860 Spolu 3 199 159 3 629 789 16 REZERVA NA ZAMESTNANECKÉ POŽITKY Podľa slovenskej, českej a talianskej právnej úpravy a v súlade s programom predstavenstva platí skupina svojim zamestnancom požitky uvedené nižšie. Program dlhodobých zamestnaneckých požitkov je program so stanovenými požitkami, podľa ktorého majú zamestnanci nárok na jednorazový príspevok priodchodedostarobnéhoalebo invalidného dôchodkua v závislostiodstanovenýchpodmienok, aj na pravidelný vernostný príspevok a odmenu pri životnom jubileu. K 31. decembru 2019 sa tento program vzťahoval na 3 324 zamestnancov skupiny (31. december 2018: 3 373). K tomuto dátumu bol program tzv. nekrytý finančnými zdrojmi, teda bez osobitne určených aktív slúžiacich na krytie záväzkov, ktoré z neho vyplývajú. 31. december 2019 31. december 2018 Súčasná hodnota odmien pri odchode do dôchodku 8 120 501 7 354 386 Súčasná hodnota odmien za dĺžku zamestnaneckého pomeru 975 512 922 069 Súčasná hodnota odmien pri príležitosti životných jubileí 203 064 203 905 Spolu 9 299 077 8 480 360 Kľúčové poistno - matematické predpoklady: 31. december 2019 Reálna budúca miera nárastu miezd, p. a. 0 % - 2,0 % Fluktuácia zamestnancov, p. a. 1,0 % - 9,3 % Vek odchodu do dôchodku 64 rokov a menej, podľa platnej legislatívy Skupina vo výpočte rezervy na zamestnanecké požitky použila aktuálnu priemernú úrokovú mieru NBS poskytnutú nefinančným subjektom v rámci eurozóny. 17 REZERVY Reklamácie Právne spory Spolu 2019 Spolu 2018 Stav k 1. januáru 113 096 808 000 921 096 906 015 Tvorba rezervy počas roka - 60 60 15 671 Použitie/rozpustenie rezervy počas roka (2 799) (7 714) (10 513) (590) Stav k 31. decembru 110 297 800 346 910 643 921 096 Rezervy sú zahrnuté v záväzkoch takto: Krátkodobé záväzky (zahrnuté v záväzkoch z obchodného styku a ostatných finančných záväzkoch) Dlhodobé záväzky Rezervy, spolu K 31. decembru 2018 34 671 886 425 921 096 K 31. decembru 2019 26 017 884 626 910 643 POZNÁMKY KU KONSOLIDOVANÝM FINANČNÝM VÝKAZOM ZA ROK KONČIACI SA 31. DECEMBRA 2019 (V EURÁCH)