Ročná správa 2018

35 Železiarne Podbrezová a.s. ROČNÁ SPRÁVA 2018 PODNIKATEĽSKÝ ZÁMER Po predaji dcérskych spoločností zo strojárskeho a metalurgického odvetvia v roku 2016 sa Železiarne Podbrezová a.s. rozhodli sústrediť na svoj hlavný podnikateľský zámer – výrobu ocele a oceľových bezšvíkových valcovaných a za studena ťahaných presných rúr. Všetky dôležité časti procesu výroby a predaja má spoločnosť zabezpečené v rámci skupiny ŽP GROUP. Od nákupu šrotu, ako hlavnej suroviny, cez výrobu ocele a oceľových rúr, žiaruvzdorných materiálov, výskum v oblasti produkcie ocele a tvárnenia kovov, až po predaj výrobkov prostredníctvom vlastných obchodných spoločností. V súlade so strednodobým investičným plánom budú investície spoločnosti v najbližších rokoch smerovať hlavne do modernizácie a obnovy technológií, s cieľom postupného zvyšovania efektivity výrobných procesov a produktivity práce, čo má v konečnom dôsledku eliminovať aj nepriaznivú situáciu na trhu práce. Rok 2018 bol príznačný výrazným rastom tržieb, cien vstupných surovín a hotových výrobkov a z toho vyplývajúcim rastom pohľadávok z obchodného styku a hodnoty zásob. Nárast objemu pracovného kapitálu bol preto z časti financovaný bankovými úvermi, ktoré sme počas roka 2018 postupne vyčerpali vo výške viac ako 6 miliónov eur. Po období silného hospodárskeho rastu Európska komisia začiatkom roku 2019 zhoršila prognózu rastu ekonomiky eurozóny. Podobne aj Svetová asociácia výrobcov ocele (World Steel Association) predpovedá v najbližších rokoch spomaľovanie rastu výroby a spotreby ocele, pričom tempo rastu v rozvíjajúcich sa hospodárstvach bude stále vyššie ako v rozvinutých ekonomikách. Tieto prognózy odrážajú vonkajšie rizikové faktory, ktoré môžu mať negatívny dopad na oceliarske odvetvie, ako sú zavádzanie ochranných opatrení a bariér svetového obchodu zo strany USA, EÚ a Číny, spomaľovanie čínskej ekonomiky, riziko nekoordinovaného Brexitu, či rast dlhov súkromného sektora, ktorý je výsledkom nekonvenčnej monetárnej politiky posledných rokov. V prvej tretine roka 2019 bol dopyt na trhu valcovaných a presných ťahaných rúr solídny a efektivita výroby bola na dobrej úrovni. No v objednávkach na najbližšie obdobie už vnímame zreteľný pokles dopytu a druhá polovica roka 2019 zostáva z hľadiska predaja neistá. Nižší dopyt po oceľových rúrach znižuje ich predajné ceny a tlačí výrobcov do väčšieho konkurenčného boja. V najbližších mesiacoch je preto možné, že spoločnosť pristúpi aj k úprave pracovného času a v prípade väčšieho poklesu objednávok aj k znižovaniu zmennosti výroby. S ohľadom na opísané problémy na strane dopytu a predaja je plán Železiarni Podbrezová a.s. na rok 2019 ambiciózny. V roku 2019 plánujeme objem predaja výrobkov, tovarov a služieb na všetky obvyklé teritória, prostredníctvom našich obchodných spoločností, v celkovej výške 289 mil. eur. Investičný plán na rok 2019 vychádza zo strednodobého plánu a s výškou 15,9 mil. eur, ktorá je približne na úrovni investícií uplynulého roka, podstatne prevyšuje odpisy. K najdôležitejším technologickým investíciám bude patriť kúpa trojdielnej ozubenej tyče pretlačovacej stolice s príslušenstvom, nové delenie na linke valcovne rúr a výmena rámu nožnice na strihanie oceľových blokov vo valcovni rúr. Najdôležitejšou stavebnou investíciou v roku 2019 bude komplexná modernizácia skladu náhradných dielov. Aj v roku 2019 budeme pokračovať v rozširovaní nájomného bývania pre zamestnancov a nevyužitú administratívnu budovu zrekonštruujeme na ubytovňu. Na opravy a údržbu technologických zariadení a stavebných objektov plánujeme v roku 2019 vynaložiť 33,8 mil. eur. Prostredníctvom dcérskej spoločnosti ŽP Výskumno- vývojové centrum plánujeme v roku 2019 realizovať 14 interných výskumno-vývojových projektov s plánovanými nákladmi 1 236 tis. eur. Cieľom výskumu bude naďalej najmä zlepšenie kvality výroby, optimalizácia materiálov na nástroje pri výrobe rúr a optimalizácia výrobných procesov. Aj v roku 2019 budeme pokračovať v riešení viacročných výskumno- vývojových projektov v oblasti nástrojov, modelovania a simulácie výrobných procesov a materiálového inžinierstva, ktorých výsledky majú pre spoločnosť praktické využitie. Naďalej budeme zlepšovať systém riadenia kvality podľa noriem ISO 9001:2015 a IATF 16949:2016. Spoločnosť bude ďalej rozvíjať a optimalizovať integrovaný manažérsky systém, ktorý spája environmentálny manažérsky systém podľa normy ISO 14001 a systém manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci podľa normy OHSAS 18001. V oblasti starostlivosti o zamestnancov predstavenstvo aj na rok 2019 schválilo program personálnej, mzdovej a sociálnej politiky, ktorý zamestnancom garantuje výhody nad rámec zákona, ako je príspevok do III. dôchodkového piliera, lacnejšie stravovanie, 24-hodinové poistenie aj mimo pracovnej doby, odchodné a odstupné prevyšujúce SPRÁVA PREDSTAVENSTVA O PODNIKATEĽSKEJ ČINNOSTI, STAVE MAJETKU A FINANČNOM HOSPODÁRENÍ SPOLOČNOSTI ZA ROK 2018 A INFORMÁCIA O PODNIKATEĽSKOM ZÁMERE