Ročná správa 2015

Železiarne Podbrezová a.s. Ročná správa 2015 175. výročie založenia Železiarní Podbrezová a.s. Starostlivosť o bezpečné pracovné prostredie, príslušné ochranné pomôcky v súlade so schváleným regulatívom a neustála komunikácia so zástupcami zamestnancov i samotnými zamestnancami sú nevyhnutné pre udržanie a skvalitňovanie pracovného prostredia. Samozrejmosťou je neustála osveta na poli bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, spolupráca a pravidelná komunikácia so zástup - cami zamestnancov, zodpovedných za monitorovanie stavu bezpečnosti práce, s dôrazom hlavne na prevenciu a pred - chádzanie úrazom. Spolu 76 zástupcov zamestnancov na jednotlivých útvaroch neustále monitoruje stav a zasiela me - sačné hlásenia – za rok 2015 ich bolo doručených spolu 753. V roku 2015 sme zaznamenali 35 registrovaných pracovných úrazov, čo je pokles o 14 úrazov v porovnaní s predchádza - júcim rokom, ale priemerná doba liečenia vzrástla zo 49 ka - lendárnych dní v roku 2014 na 80 dní v roku 2015. Ani jeden pracovný úraz však nebol kvalifikovaný ako závažný. Naša Súkromná stredná odborná škola hutnícka ŽP je zdro - jom kvalifikovanej pracovnej sily vďaka všeobecnej, ale i kvalitnej odbornej príprave žiakov - budúcich zamestnan - cov: hutníkov, elektrikárov, mechanikov, s vypestovanými návykmi, žiaducimi pre bezproblémové zaradenie sa do pracovného procesu. V roku 2015, po ukončení štúdia, na - stúpilo do pracovného pomeru v spoločnosti 44 absolventov SSOŠ hutníckej a ďalší pokračujú na vysokých školách. Počas rokov 2013 a 2014 sa naši personálni a pedagogickí odborníci z praxe aktívne podieľali na tvorbe a pripomien - kovaní zákona o odbornom vzdelávaní a príprave, ktorý vy - medzuje právny rámec duálneho vzdelávania a vstúpil do platnosti 1. apríla 2015. Napriek tomu, že Súkromná stredná odborná škola hutnícka bola počas celého obdobia publiko - vaným príkladom celému strednému odbornému školstvu na Slovensku, naše pripomienky k tomuto zákonu neboli akceptované ani odborníkmi Ministerstva školstva, vedy, vý - skumu a športu, ani zákonodarným zborom Slovenskej re - publiky. Výchovu kvalifikovanej pracovnej sily budeme preto organizovať svojim osvedčeným spôsobom ako doposiaľ. Dlhodobo spolupracujeme tiež s vysokými školami - predo - všetkým s Hutníckou fakultou Technickej univerzity Košice, s ktorou organizujeme dni otvorených dverí na našej škole i priamo na fakulte, kde prezentujeme možnosti štúdia a bu - dúceho uplatnenia absolventov u nás. Z radov žiakov našich súkromných stredných škôl, vybraným talentovaným stre - doškolákom, ponúkame možnosť vysokoškolského štúdia so získaním štipendia. Spolupracujeme aj s Univerzitou Mateja Bela, hlavne s katedrou informatiky, vo väzbe na gymnaziálne triedy informatikov a našu dcérsku spoločnosť ŽP Informatika s.r.o., avšak aj s inými katedrami podľa po - trieb praxe. Spolupráca s vysokými školami je cielená a po - nuka možností štipendií, odbornej praxe a diplomových prác je zameraná na získavanie odborne zdatných budúcich za - mestnancov, pripravovaných pre prácu v spoločnosti. Priemerný prepočítaný stav zamestnancov akciovej spoloč - nosti v priebehu roka 2015 bol 3 123 zamestnancov, čo pred - stavuje pokles o 3,3 %. Priemerný mesačný zárobok v roku 2015 dosiahol 1 013 eur na zamestnanca, čo naopak predstavuje nárast v porovnaní s predchádzajúcim rokom o 5,5 %. Produktivita práce z pri - danej hodnoty dosiahla výšku 20 450 eur na zamestnanca, čo je oproti predchádzajúcemu roku nárast o 1,8 %. V po - rovnaní so zamestnancami priemyslu SR dosahujeme vyššiu úroveň priemerných zárobkov o takmer 5 %. Priemerný zá - robok za rok 2015 v kategórii robotníckych profesií dosiahol výšku 859 eur na zamestnanca, čo predstavuje nárast v po - rovnaní s rokom 2014 o 5,1 %. Z pohľadu úlohy Železiarní Podbrezová a.s. ako významné - ho zamestnávateľa, je dôležité konštatovať, že v dcérskych spoločnostiach pracovalo v roku 2015 spolu ďalších 3 784 zamestnancov, z toho na území Slovenska 846 zamestnan - cov vo sfére výroby i služieb, v súkromných školách ŽP to bolo 67 zamestnancov. V dcérskych spoločnostiach v Českej republike pracovalo v roku 2015 celkovo 2 675 zamestnan - cov, v ďalších spoločnostiach v zahraničí 196 zamestnancov. Celkovo teda v roku 2015 ŽP GROUP zamestnávala 6 909 za - mestnancov. Naše noviny Podbrezovan, ako najstaršie podnikové periodi - kum na Slovensku, vychádzajú už vyše 70 rokov. Sú distribu - ované nielen súčasným zamestnancom, ale i bývalým – už dôchodcom, ktorí tak majú neustále informácie zo života akciovej spoločnosti. Sú nezastupiteľným médiom v infor - movaní zamestnancov a širokej verejnosti regiónu o dianí v materskej, ale aj v dcérskych spoločnostiach, a vychádzajú v dvojtýždňovom náklade približne 6 500 výtlačkov. Dobré meno našej spoločnosti šíri nepochybne aj Hrad Ľupča, ktorý je spravovaný akciovou spoločnosťou. Záujem o historickú pamiatku neustále rastie a v roku 2015 bol za - znamenaný rekordný počet 12 870 návštevníkov. Správa predstavenstva o podnikateľskej činnosti, stave majetku a finančnom hospodárení spoločnosti za rok 2015 a informácia o podnikateľskom zámere 21