Ročná správa 2015

175. výročie založenia Železiarní Podbrezová a.s. Ľudské zdroje V stratégii spoločnosti je oblasti riadenia ľudských zdro - jov venovaná mimoriadna pozornosť. Preto je starostlivosť o zamestnancov uplatňovaná v celom spektre, od získavania výberu a výchovy mládeže, cez odmeňovanie až po prepra - covaný systém bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, či permanentné vzdelávanie a benefity. V roku 2015 bol, ako každý rok, prijatý program personálnej, mzdovej, sociálnej politiky a politiky ochrany a bezpečnosti zdravia pri práci, zakotvený v dvoch základných dokumen - toch – Kolektívnej zmluve pre rok 2015, uzatvorenej medzi ZO OZ KOVO a predstavenstvom spoločnosti a v Programe Predstavenstva Železiarní Podbrezová a.s. v oblasti starost - livosti o zamestnancov v roku 2015. Akciová spoločnosť si svoje záväzky, vyplývajúce z týchto dokumentov, v plnom rozsahu splnila. Zo sociálneho fondu bolo v roku 2015 celkovo vynaložených 387 tis. eur, z toho najvýznamnejšie boli: Program starostlivosti o zamestnancov bol rozšírený najmä o: - stravovacie služby pre zamestnancov 277 tis. eur, - úrazové poistenie všetkých zamestnan- cov počas 24 hodín 52 tis. eur, - poukážky na riadenú rehabilitáciu zamestnancov 25 tis. eur, - detské prázdninové tábory 24 tis. eur, - regeneračné pobyty pre darcov krvi z radov zamestnancov 4 tis. eur. - príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie zamestnancov 912 tis. eur, - odchodné vyplatené zamestnancom 639 tis. eur, - rekondičné pobyty a preventívne zdra- votné prehliadky zamestnancov riziko- vých pracovísk 88 tis. eur, - ochranné pomôcky a zabezpečenie pit- ného režimu pre zamestnancov 334 tis. eur, - zvyšovanie a prehlbovanie kvalifikácie zamestnancov 169 tis. eur, - starostlivosť o prípravu budúcej pracov nej sily, poskytovanie štipendií 415 tis. eur, - odmeny, poskytované pri významných pracovných a životných jubileách 78 tis. eur, - plnenie komplexného programu ozdravných opatrení 1 749 tis. eur. Vývoj výdavkov na zamestnancov (v tis. eur) 2011 2012 2013 2014 2015 Mzdové náklady 38 134 38 123 37 193 37 369 37 885 Odvody z miezd 12 421 12 216 12 072 12 412 12 590 Školenie, vzdelávanie 571 705 718 704 580 Ochranné pomôcky 390 441 383 361 363 Sociálny fond- čerpanie 400 340 339 357 387 Ďalšie výdavky (1) 216 73 42 92 197 Spolu 52 132 51 898 50 747 51 295 52 002 Výdavky na 1 zamestnanca 15 16 16 16 17 (1) Ďalšie výdavky sú najmä výdavky na zdravotné stredisko, civilnú obranu a brannú výchovu. Správa predstavenstva o podnikateľskej činnosti, stave majetku a finančnom hospodárení spoločnosti za rok 2015 a informácia o podnikateľskom zámere 18