Ročná správa 2011

PODNIKATEĽSKÝ ZÁMER Stratégia podnikateľskej činnosti Železiarní Podbrezová a.s. je dlhodobo zameraná na diverzifikáciu rozloženú do troch pilierov: hutníctva, ťažkého strojárstvaacestovnéhoruchu,svýznamnoupodporouvlastnýchslužieb. Odbytové príležitosti pre všetky spoločnosti v skupine v priebehu uplynulého roka vzrástli objektívne na takú úroveň, ktorá nás oprávňuje prijať podnikateľskýzámernarok2012,ktorýpredpokladáplnévyužitietechnologickýchmožnostívýrobyapredaja. Cieľom pre rok 2012 je dosiahnutie kladných výsledkov hospodárenia vo všetkých dcérskych a pridružených spoločnostiach na takej úrovni, ktorá zabezpečíichprimeranýrozvojatieždividendyakcionárom. Vmaterskej spoločnosti budeme naďalej rozvíjať hutnícku výrobu so zameranímna výrobu ocele, oceľových bezšvíkových rúr a hutnícku druhovýrobu. Podnikateľský zámer pre rok 2012 si kladie za cieľ plné využitie výrobných kapacít, čomu bude prispôsobený aj spôsob prevádzkovania technologických zariadení.V roku 2012 prostredníctvomnašich obchodných spoločností zabezpečíme predaj výrobkov, tovarov a služieb v celkovej výške 272,2mil. eur, z čoho viac ako 90%budeme smerovať na zahraničné trhy. Sme si vedomí, že dôsledky hospodárskej a finančnej krízy ovplyvňujú naďalej celosvetový obchodvovšetkýchoblastiach,hutníctvoaťažkéstrojárstvonevynímajúc,pretojeobchodnýplánstanovenýobozretnenajmävcenovejoblasti. Na opravy technologických zariadení a stavebných objektov vynaložíme 27,2 mil. eur. Z toho generálne a stredné opravy technologických zariadení plánujemevovýške7,6mil.eur. Vďalšíchrokochnásčakáobdobiefinancovaniavýznamnýchakcií.Vnasledujúcichdvochrokochplánujemevtrochetapáchrealizovaťnovéodprášenie elektrooceliarne,priktoromuvažujemesoschválenímdotáciezMinisterstvaživotnéhoprostrediaSRzeurofondovdovýšky30%.Vrokoch2012–2014 pripravujeme rekonštrukciu a modernizáciu kontinuálneho odlievania ocele a výstavbu nového vákuovacieho zariadenia.Vďaka novým technológiám sanámotvorianovémožnostinazavedenievýrobynáročnejšíchvýrobkovsvyššoupridanouhodnotou. Výška investícií pre rok 2012 je plánovaná v hodnote 11,9 mil. eur. Najvýznamnejšou investičnou akciou environmentálneho charakteru bude rekonštrukcia odprášenia EAF a LF pece. Medzi ďalšie významné investičné akcie v roku 2012 bude patriť aj mazanie legovaných tŕňových tyčí, či modelové riadenie ohrevu karuselovej pece. V oblasti modernizácie obnoviteľných zdrojov elektrickej energie plánujeme realizovať modernizáciu regulátoraturbínyTG1vJasení.Voblastibezpečnostiplánujemeliacižeriavvprevádzkarnioceliareňvybaviťhavarijnýmibrzdami. V oblasti výskumu a vývoja plánujeme v roku 2012 realizovať 16 interných výskumno–vývojových projektov s nákladmi 195 tis. eur. Zameriame sa hlavne na zlepšenie energetickej účinnosti zariadení, zlepšenie kvality výroby a optimalizáciu výrobných procesov. V roku 2012 bude pokračovať riešenie výskumno-vývojového projektu „Výskum vlastností žiarupevných ocelí novej generácie pre aplikáciu v prehrievačových systémoch sultrasuperkritickýmiparametrami“,ktorýjespolufinancovanýzfondovregionálnehorozvojaEurópskejúnieaštátnehorozpočtuSlovenskejrepubliky v rámci operačného programu Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR„Výskum a vývoj“, v plánovanej výške 950 tis. eur. S našou výskumnou spoločnosťou ŽPVVC s.r.o. bude spolupráca zameraná na oblasť výskumu vlastností konštrukčných materiálov, nástrojov, kotlových rúr a modelovania technologickýchprocesovvýroby. V oblasti kvality budeme naďalej prehlbovať systém riadenia podľa noriem ISO 9001:2008-VDA 6.1 a ISO/TS 16949:2009, ako aj systém environmentálnehomanažérstvapodľanormyISO14001:2004. Program personálnej, mzdovej a sociálnej politiky pre zamestnancov spoločnosti bude v roku 2012 ovplyvnený vývojom zamestnanosti z predchádzajúcich rokov a súčasťou firemnej stratégie naďalej zostane efektívne prehodnocovanie počtu zamestnancov na aktuálnu zákazkovú náplň a objemy podporných výkonov a služieb. Efektívne vynakladanie prostriedkov v oblasti sociálneho programu pre zamestnancov budeme revidovať v nadväznosti na schválené reformy novej vlády Slovenskej republiky a aktuálny vývoj legislatívy v tejto oblasti. Budeme pokračovať v rozvoji systému riadenia ochrany bezpečnosti zdravia pri práci, certifikovaného podľa noriem OHS 18001. Aj naďalej musíme myslieť na kvalitnú prípravu budúcich zamestnancov, preto budeme zastrešovať výchovu kvalifikovanej pracovnej sily pre potreby spoločnosti v Súkromnej strednej odbornej škole hutníckej ŽP a v Súkromnom gymnáziu ŽP. Budeme snažiť usmerňovať rozhodnutia žiakov pri voľbe vysokých škôl tak, aby v prípade záujmu o prácu u nás, mali vždyinformáciuožiadanýchzameraniach. Prevádzkovanie a rozvoj informačného systému v materskej spoločnosti budeme aj v roku 2012 zabezpečovať formou outsourcingu, poskytovaného dcérskou spoločnosťou ŽP Informatika s.r.o. Táto spoločnosť bude svoje služby poskytovať v maximálnej miere aj dcérskym spoločnostiam a naďalej bude rozširovať aktivity pre externé subjekty. V oblasti vývoja aplikačného softvéru pre potreby Železiarní Podbrezová a.s. bude v roku 2012 naďalej kladenýdôraznapodporuobchodnýchčinnostíaichzjednotenieprevšetkydcérskeobchodnéspoločnosti. Finančná situácia spoločnosti bola v minulých rokoch vyrovnaná a stabilná najmä vďaka jednotnému úverovému rámcu, ktorý bol poskytnutý klubom bankových ústavov. Termín splatnosti tohto rámca až v roku 2013 dáva významnú záruku stabilizácie financovania spoločnosti aj naďalej s cieľom ďalšiehopostupnéhoznižovaniaangažovanostivbudúcichrokoch. Ž E L E Z I A R N E P O D B R E Z O V Á A . S . SPRÁVA PREDSTAVENSTVA O PODNIKATEĽSKEJ ČINNOSTI, STAVE MAJETKU A FINANČNOM HOSPODÁRENÍ SPOLOČNOSTI ZA ROK 201 A INFORMÁCIA O PODNIKATEĽSKOM ZÁMERE 1 30