Ročná správa 2010

PODNIKATEĽSKÝ ZÁMER Stratégia podnikateľskej činnosti Železiarní Podbrezová a.s. je dlhodobo zameraná na diverzifikáciu rozloženú do troch pilierov: hutníctva, ťažkého strojárstva a cestovného ruchu, s významnou podporou vlastných služieb. Odbytové príležitosti pre všetky spoločnosti v skupine v priebehu uplynulého roka 2010 vzrástli objektívne na takú úroveň, ktorá nás oprávňuje prijať podnikateľský zámer na rok 2011, ktorý predpokladá plné využitie technologickýchmožností výroby a predaja. Cieľom pre rok 2011 je dosiahnutie kladných výsledkov hospodárenia vo všetkých dcérskych a pridružených spoločnostiach na takej úrovni, ktorá zabezpečí ich primeraný rozvoj a tiež dividendy akcionárom. V materskej spoločnosti budeme naďalej rozvíjať hutnícku výrobu so zameraním na výrobu ocele, oceľových bezšvíkových rúr a hutnícku druhovýrobu. Podnikateľský zámer pre rok 2011 si kladie za cieľ naplnenie výrobných kapacít minimálne na úrovni roka 2007, čomu bude prispôsobený aj spôsob prevádzkovania technologických zariadení. V roku 2011 prostredníctvom našich obchodných spoločností zabezpečíme predaj výrobkov, tovarov a služieb v celkovej výške 265,6 mil. eur, z čoho viac ako 93 % budeme smerovať na zahraničné trhy. Sme si vedomí, že dôsledky hospodárskej a finančnej krízy ovplyvňujú naďalej celosvetový obchod vo všetkých oblastiach, hutníctvo a ťažké strojárstvo nevynímajúc, avšak medziročný nárast predaja o 23,7 % pokladáme za reálny. Na opravy technologických zariadení a stavebných objektov vynaložíme 26,1 mil. eur, čo bude zodpovedať úrovni pred krízou. Z toho generálne opravy technologických zariadení plánujeme vo výške 3,3mil. eur. Výška investícií pre rok 2011 je rovnako plánovaná na predkrízovú úroveň. V roku 2011 plánujeme preinvestovať 11,6 mil. eur. Najvýznamnejšou investičnou akciou v roku 2011 bude výstavba novej haly polotovarov s automatizovaným skladom rúr. Sklad výrazne urýchli nakládku kamiónov a umožní uskladnenie až 3 150 ton rúr. Zrýchlenie manipulácie s materiálom umožní v konečnom dôsledku aj zvýšenie výrobnej kapacity valcovne bezšvíkových rúr. Medzi ďalšie významné investičné akcie v roku 2011 bude patriť aj modernizácia zariadenia pre plynulé odlievanie ocele rozšírením vyrábaného sortimentu o ďalší rozmer – kruh 240mm, predĺženie kontrolnej linky č. 17 na 17mdĺžky rúr amodernizácia výmurovky krokovej pece tŕňových tyčí. V oblasti výskumu a vývoja plánujeme v roku 2011 realizovať 16 konkrétnych projektov s nákladmi 306,5 tis. eur, s hlavným zameraním na zlepšenie energetickej účinnosti zariadení, zlepšení kvality výroby a optimalizáciu výrobných procesov. Riešený bude aj výskumno-vývojový projekt „Výskum vlastností žiarupevných ocelí novej generácie pre aplikáciu v prehrievačových systémoch s ultrasuperkritickými parametrami“, ktorý je spolufinancovaný z fondov regionálneho rozvoja Európskej únie a štátneho rozpočtu Slovenskej republiky, v rámci operačného programu Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR „Výskum a vývoj“. V oblasti aplikovaného výskumu a vývoja, prostredníctvom dcérskej spoločnosti ŽP VVC s.r.o., budeme financovať ďalšie konkrétne úlohy sumou 176 tis. eur. V oblasti kvality budeme naďalej prehlbovať Systém riadenia podľa noriem ISO 9001:2008-VDA 6.1 a ISO/TS 16949:2009 ako aj Systémenvironmentálnehomanažérstva podľa normy ISO 14001:2004. Program personálnej, mzdovej a sociálnej politiky pre zamestnancov spoločnosti bude v roku 2011 ovplyvnený vývojom zamestnanosti z predchádzajúcich rokov a súčasťou firemnej stratégie naďalej zostane efektívne prehodnocovanie počtu zamestnancov na aktuálnu zákazkovú náplň a objemy podporných výkonov a služieb. Pri obsadzovaní nových pracovných miest budeme uprednostňovať bývalých zamestnancov spoločnosti, v minulosti uvoľnených z dôvodu nadbytočnosti, s dobrým pracovným hodnotením. Efektívne vynakladanie prostriedkov v oblasti sociálneho programu pre zamestnancov budeme revidovať v nadväznosti na schválené reformy novej vlády Slovenskej republiky a aktuálny vývoj legislatívy v tejto oblasti. Budeme naďalej pokračovať v rozvoji systému riadenia ochrany bezpečnosti zdravia pri práci, certifikovaného podľa noriem OHS 18001. Aj naďalej musíme myslieť na kvalitnú prípravu budúcich zamestnancov, preto budeme zastrešovať výchovu kvalifikovanej pracovnej sily pre potreby spoločnosti v Súkromnej strednej odbornej škole hutníckej ŽPa v Súkromnomgymnáziu ŽPaj počas nasledujúcich rokov. Prevádzkovanie a rozvoj informačného systému v materskej spoločnosti budeme aj v roku 2011 zabezpečovať formou outsoursingu, poskytovaného dcérskou spoločnosťou ŽP Informatika s.r.o. Táto spoločnosť bude svoje služby poskytovať v maximálnej miere aj dcérskym spoločnostiam a naďalej bude rozširovať aktivity pre externé subjekty. V oblasti vývoja aplikačného softvéru pre potreby Železiarní Podbrezová a.s. bude v roku 2011 kladený dôraz na podporu obchodných činností a ich zjednotenie pre všetky dcérske obchodné spoločnosti. Finančná situácia spoločnosti bola v minulých rokoch vyrovnaná a stabilná najmä vďaka jednotnému úverovému rámcu, ktorý bol poskytnutý klubom bankových ústavov. Prolongácia termínu splatnosti tohto rámca do roku 2013 dáva významnú záruku stabilizácie financovania spoločnosti aj naďalej s cieľomďalšieho postupného znižovania angažovanosti v budúcich rokoch. SPRÁVA PREDSTAVENSTVA 32