Ročná správa 2001

SPRÁVA PREDSTAVENSTVA O VÝSLEDKOCH PODNIKATEĽSKEJ ČINNOSTI ZA ROK 2001 REPORT OF THE BOARD OF DIRECTORS ON THE ACHIEVEMENTS OF 2001 V ý r o č n á s p r á v a 2 0 0 1 A n n u a l r e p o r t Železiarne Podbrezová a. s. 18 centier Reika a SINICO pre oblasť automobilového priemyslu, ako aj pre iné odvetvia, • v oblasti technického a investičného rozvoja zrealizujeme modernizačné akcie v celkovej hodnote 292 mil. Sk, z toho 50 mil. Sk formou lízingu, viac ako 70 % bude smerovať do modernizácie technologického zariadenia hlavnej hutníckej výroby, • v rámci rozšírenia výrobného programu spoločnosti pripravíme podnikateľský zámer pre zavedenie novej výroby zvarovaných presných rúr malých priemerov od priemeru 20 mm do 90 mm a profilov s hrúbkou steny od 1 do 5 mm, s cieľom realizácie výstavby v roku 2003, pričom oddelenie marketingu sa zameria na získanie nových zákazníkov pre pripravovanú výrobu, • rozvoj informačného systému nasmerujeme k zvyšovaniu bezpečnosti informačného systému ako celku, k znižovaniu heterogenity informačných technológií, k minimalizácii počtu používaných vývojových nástrojov a k rozšíreniu komu- nikačnej siete, • budeme prehlbovať systém riadenia kvality podľa noriem ISO 9002/VDA 6.1, ako aj systém environmentálneho manažérstva podľa normy ISO 14 001, • systematickou prácou s dodávateľmi vstupných materiálov a aktívnou obchodnou politikou počas celého roku 2002 dosiahneme ďalšiu optimalizáciu stavu zásob, ktorá udrží ich obrátku pod úrovňou 50 dní; zavedieme pravidelný proces externých auditov kvality u dôležitých dodávateľov, • po dobudovaní areálu športu v roku 2002 a otvorení golfového ihriska v rámci dcérskej spoločnosti Tále, a.s., využijeme všetky formy reklamy pre zviditeľnenie všetkých spoločností Železiarní Podbrezová a.s., na propagáciu ich výrobkov a služieb pre zákazníkov v celom svete, • garantujeme naplnenie Programu personálnej, mzdovej, sociálnej politiky a politiky ochrany a bezpečnosti zdravia pri práci, zakotveného v kolektívnej zmluve pre rok 2002 medzi ZO OZ KOVO a Predstavenstvom ŽP a.s. Predstavenstvo si pre rok 2002 stanovilo cieľ - vytvoriť čistý zisk po zdanení vo výške 175 mil. Sk. Záver Dlhoročné skúsenosti osvedčeného pracovného kolektívu, schopného a ochotného navzájom komunikovať, pod vedením odborne zdatného a skúseného manažmentu dokázali zúročiť celoročné pracovné úsilie do historických výsledkov. Predstavenstvo Železiarní Podbrezová a.s. si na 9. riadnom valnom zhromaždení v uplynulom roku ako komplexný výsledok svojej práce za rok 2001 stanovilo cieľ - vytvoriť čistý zisk po zdanení vo výške 150 mil. Sk. Dosiahnutá skutočnosť - 274,0 mil. Sk, potvrdená výrokom audítora dokazuje, že zámery sme dosiahli s výrazným prekročením. Keď sme v minulosti museli správne, a hlavne včas reagovať na pokles dopytu na trhu s oceľovými rúrami, rok 2001 nám ponúkol príležitosť inú - konjunktúru, na ktorú sme boli pripravení a rast požiadaviek sme naplno zúžitkovali pri optimálnom prevádzkovaní technologického zariadenia. O výsledok sa aktívnou mierou pričinili aj dcérske spoločnosti welded tubes of small diameters (20 mm to 90 mm) and profiles with wall thickness from 1 to 5 mm - to be accomplished and launched in 2003. The Marketing department shall focus on the respective potential customers, • Info system shall be upgraded mainly mainly with respect to security of the whole system, to reduced heterogenity of info technologies minimising the number of applied advance tools, and to the extended communication network, • We shall perfect the quality control system under the norms ISO 9002/VDA 6.1 as well as the system of environmental management under ISO 14 001, • Optimising the co-operation with the raw material suppliers and developing active sales policy throughout 2002 we shall improve the inventory status in order to keep the turn on inventory on 50 days´ rate. We shall introduce regular quality audit with major suppliers, • After completion of the sports centre in 2002 and opening the golf course run by the subsidiary Tale a.s., we shall take every opportunity to present and to promote world-wide the products and services rendered by all companies of ŽP a.s. Group . • We guarantee that the Programme of the personnel, remuneration and social policy including labour health protection stipulated in the Collective Treaty for 2002 and signed between the Board of ZP a.s. and ZO OZ KOVO trade unions, shall be met. The Board has undertaken to produce in 2002 the net profit of 175 mil SKK. Conclusion Rich experience of the staff headed by erudite and sophisticated management resulted in 2001 historical achievement of the company. In the past year the Board of Directors at its 9th general meeting undertook to produce in 2001 net profit of 150 mil SKK. The actual result - SKK 274,0 mil confirmed by the auditor´s opinion shows that the intention has far been over-fulfilled. While in the past we had to react flexibly on down turn tendencies on the tube market, 2001 offered a different challenge: a boom, which made us exploit fully the technology and production capacities. Final income has largely been contributed by our sales subsidiaries and our affiliates. The consolidated income for the ŽP a.s. group amounts therefore to 318,7 mil SKK. The job opportunities in ŽP a.s. and in its subsidiaries, regular rise of nominal and actual salaries and wages create an encouraging social background in the region of Brezno.