ROČNÁ SPRÁVA 2023

26 ŽELEZIARNE PODBREZOVÁ A.S. ROČNÁ SPRÁVA 2023 Správa predstavenstva o podnikateľskej činnosti, stave majetku a finančnom hospodárení spoločnosti za rok 2023 a informácia o podnikateľskom zámere ĽUDSKÉ ZDROJE Železiarne Podbrezová a.s., ako významný zamestnávateľ, dlhodobo a systematicky venuje pozornosť oblasti riadenia ľudských zdrojov. Starostlivosť o zamestnancov je uplatňovaná v celom spektre, od získavania, výberu a výchovy mládeže, cez odmeňovanie, až po systém bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, či permanentné vzdelávanie a benefity. Aj v roku2023boli prijatédvazákladnédokumenty – Kolektívna zmluva pre rok 2023, uzatvorená medzi VZO OZ KOVO Železiarní Podbrezová a predstavenstvom spoločnosti, a Program Predstavenstva Železiarní Podbrezová a.s., ktoré spolu zastrešujú komplexný plán personálnej, mzdovej, sociálnej politiky a politiky ochrany a bezpečnosti zdravia pri práci. Spoločnosť si svoje záväzky, vyplývajúce z týchto dokumentov, v plnom rozsahu plnila. Zo sociálneho fondu bolo v roku 2023 celkovo vynaložených 878 tis. eur, z toho najvýznamnejšie boli výdavky na: V roku 2023 bol príspevok na rekreáciuposkytnutý 595 zamestnancom v celkovej výške 128 tis. eur. V záujme skvalitňovania pracovného prostredia, a v súlade so schváleným regulatívom, sa spoločnosť stará o bezpečné pracoviská, zabezpečuje pre svojich zamestnancov príslušné ochranné prostriedky, pravidelne komunikuje so zástupcami zamestnancov i samotnými zamestnancami. Spoločnosť pre svojich zamestnancov zabezpečuje pravidelné vzdelávanie v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. V zmysle zákona NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci vplatnomznení,pôsobilovroku2023vŽeleziarňach Podbrezová a.s. 74 zástupcov zamestnancov, ktorí monitorovali stav bezpečnosti práce, s dôrazomna prevenciu a predchádzanie úrazom. V uvedenom období bolo doručených spolu 799 hlásení o činnosti zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť. V roku 2023 sme zaznamenali 30 registrovaných pracovných úrazov, čo predstavuje pokles o 5 úrazov v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Priemerná doba liečenia sa znížila z 90 kalendárnych dní v roku 2022 na 71 dní v roku 2023. ŽP a.s. je zriaďovateľom Súkromnej spojenej školy Železiarne Podbrezová (SSŠ ŽP) s organizačnými zložkami – Súkromná stredná odborná škola hutnícka Železiarne Podbrezová (SSOŠH ŽP) a Súkromné gymnázium Železiarne Podbrezová, a prostredníctvom nich sa stará o prípravu budúcich kvalifikovaných zamestnancov. Kladie sa dôraz na kvalitnú odbornú prípravu žiakov: elektrotechnikov, mechanikov a mechatronikov v maturitných odboroch, a kovoobrábač a hutník v učebných odboroch. Počas praktického vyučovania, ako aj počas praxe v materskej spoločnosti, získavajú pracovné návyky, čo pomáha s bezproblémovým zaradením sa absolventov do pracovného procesu. V uplynulom roku 2023 nastúpilo do pracovného pomeru po ukončení štúdia 21 absolventov SSŠ ŽP a ďalší pokračujú v štúdiu na vysokých školách. Od vzniku školy nastúpilo do akciovej spoločnosti spolu 824 absolventov a ku koncu roka 2023 stravovacie služby pre zamestnancov detské prázdninové tábory skupinové životné poistenie zamestnancov sociálna výpomoc poukážky na riadenú rehabilitáciu zamestnancov odchodné a odstupné vyplatené zamestnancom príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie zamestnancov starostlivosť o prípravu budúcej pracovnej sily, poskytovanie štipendií ochranné pomôcky a zabez- pečenie pitného režimu pre zamestnancov rekondičné pobyty a preven- tívne zdravotné prehliadky zamestnancov odmeny poskytované pri významných pracovných a životných jubileách 680 tis. eur, 66 tis. eur, 52 tis. eur, 34 tis. eur, 28 tis. eur. 1 481 tis. eur, 1 460 tis. eur, 682 tis. eur, 574 tis. eur, 301 tis. eur, 153 tis. eur, Program starostlivosti o zamestnancov bol rozšírený najmä o: zvyšovanie a prehlbovanie kvalifikácie zamestnancov plnenie komplexného programu ozdravných opatrení (SRBP) 18 tis. eur, 6 978 tis. eur.