ROČNÁ SPRÁVA 2021

37 Súčasná bezprecedentná situácia má významný vplyv aj na plány Európskej komisie na znižovanie emisií do roku 2030. Z dôvodu ohrozenia bezpečnosti dodávok energie sa pravdepodobne zvýši výroba energií z menej čistých zdrojov. No v niektorých prípadoch môže nastať pozitívny efekt, napríklad zo zvýšenia investícii do reálne fungujúcich zelených technológií pre firmy aj domácnosti. Pre výrobcov oceľových rúr to bude mať pravdepodobne zmiešaný vplyv. Narýchlo nastavené zelené ciele tlačia na súčasné ceny povoleniek ETS, čo zvyšuje náklady výrobcov a tiež ceny pre konečných spotrebiteľov. Predlžovanie životnosti plynových či uhoľných elektrární, alebo zvyšovanie domácej ťažby ropy a plynu, zároveň znamená zabezpečenie dlhodobého dopytu po špecializovaných rúrach. Z hľadiska energeticky náročného priemyslu bude tiež veľmi dôležité vhodné nastavenie systému emisných povoleniek ETS a jeho zladenie s tzv. uhlíkovým clom – EBAM po roku 2025, resp. 2030. Z vyššie uvedených dôvodov v najbližších mesiacoch nepredpokladáme výrazný pokles cien surovín a vstupov. Situácia na trhoch je napätá a prvoradá je otázka bezpečnosti – dostatku kľúčových výrobkov. Pre spotrebiteľov sú ceny niektorých výrobkov a služieb už také vysoké, že prirodzene dôjde k obmedzeniu ich spotreby, čo spolu so zdražovanímfinančných zdrojov cez vyššie úrokové sadzby môže v najbližších kvartáloch priviesť vyspelé ekonomiky k recesii. Výroba rúr, podobne ako väčšina priemyslu, od minulého roku zažíva vysoký dopyt po svojich výrobkoch a stav objednávok zostáva na dobrej úrovni. Na druhej strane, proti súčasnej situácii pôsobia mimoriadne vysoké ceny kľúčových vstupných surovín a energií a pridávajú sa aj tlaky na zvyšovanie osobných nákladov. Pretrvávajúci rast cien výrobkov, spolu s tlakom centrálnych bánk na znižovanie inflácie, budú oslabovať dopyt zo strany koncových zákazníkov. Predpokladáme preto, že v druhej polovici roka bude cenová úroveň našich výrobkov stagnovať a prejavia sa aj prvé obmedzenia dopytu. Z tohto dôvodu spoločnosť očakáva plynulé plnenie zákaziek, bez nutnosti výraznejšie zvyšovať stav zamestnancov. Obchodný a finančný plán Železiarní Podbrezová a.s. na rok 2022 počíta s podobným objemom výroby a predaja svojich výrobkov ako v roku 2021 a dosiahnutím pozitívneho prevádzkového aj finančného výsledku hospodárenia. No s ohľadom na súčasnú situáciu, v prípade nepredvídateľných okolností môže byť skutočnosť úplne odlišná. Investičný plán na rok 2022 vo výške 17,6 mil. eur takmer dvojnásobne prevyšuje ročné odpisy spoločnosti a nadväzuje na strednodobý plán rozvoja. K najdôležitejším technologickým investíciám bude patriť nová úpravárenská linka pre rúry malých priemerov v ťahárni rúr, prvá etapa modernizácie ďalšej ťažnej stolice, vrátane systému delenia rúr. Vo valcovni rúr dôjde k investícii do rekuperátorov karuselovej pece, čo prispeje k zvýšeniu energetickej efektívnosti a pozitívnym dosahom na environmentálne ciele. V roku 2022 tiež investujeme do automatizácie vstupnej elektrickej rozvodne a začneme s dvojročným projektom modernizácie lokomotív využívaných na vnútropodnikovú dopravu. Na opravy a údržbu technologických zariadení a stavebných objektov plánujeme v roku 2022 vynaložiť takmer 36,6 mil. eur, o 2,5 mil. eur viac ako v uplynulom roku. Dcérska spoločnosť ŽP Výskumno-vývojové centrum pre nás v roku 2022 zrealizuje 6 interných výskumno-vývojových projektov s plánovanými nákladmi 867 tis. eur. Výskum sa sústredí na dlhodobé zlepšenie kvality výroby, efektívne využitie materiálov hutnej keramiky, optimalizáciu výrobných procesov a spracovanie odpadov a druhotných surovín výroby. Spoločnosť bude aj v roku 2022 pokračovať v riešení viacročných výskumno-vývojových projektov v oblasti nástrojov, modelovania, simulácie výrobných procesov a dátovej analytiky výroby, ktorých výsledky budú mať praktické využitie pre Železiarne Podbrezová a.s. Vedenie spoločnosti podporuje a zlepšuje systém riadenia kvality podľa noriem ISO 9001 a IATF 16949. Spoločnosť bude ďalej rozvíjať a optimalizovať integrovaný manažérsky systém, ktorý spája environmentálny manažérsky systém podľa normy ISO 14001 a systém manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci podľa normy ISO 45001. Predstavenstvo bude aj v roku 2022 pokračovať v starostlivosti o zamestnancov aktualizovaným programom personálnej, mzdovej a sociálnej politiky, ktorý zamestnancom garantuje výhody nad rámec zákona, ako je príspevok do III. dôchodkového piliera, cenovo dostupné stravovanie, životné poistenie, odchodné a odstupné prevyšujúce zákonnom stanovené minimum. Príprave a vzdelávaniu nových zamestnancov sa už takmer 20 rokov venujeme prostredníctvom našej Súkromnej spojenej školy ŽP. SPRÁVA PREDSTAVENSTVA O PODNIKATEĽSKEJ ČINNOSTI, STAVE MAJETKU A FINANČNOM HOSPODÁRENÍ SPOLOČNOSTI ZA ROK 2021 A INFORMÁCIA O PODNIKATEĽSKOM ZÁMERE