Ponuka práce


Cieľom personálneho manažmentu je zabezpečiť primeraný počet zamestnancov vhodnej štruktúry a optimálne využitie kvalít zamestnancov. Spoločnosť monitoruje požiadavky na obsadenie pracovných miest a volí vhodný spôsob výberu zamestnancov. Voľné pracovné pozície sú prednostne obsadzované kmeňovými zamestnancami, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady alebo sú rekvalifikovaní na výkon novej profesie. Uchádzačom o prijatie do pracovného pomeru ponúkame prácu v stabilnej hutníckej spoločnosti, perspektívne profesionálne uplatnenie, možnosť odborného a profesijného rastu, zaujímavé finančné ohodnotenie, pravidelné vyplácanie mzdy, zdravé pracovné prostredie, ochranné pracovné pomôcky a nadštandardný sociálny program.

Voľné pracovné pozície
Person Iconrušňovodič - (kandidát na rušňovodiča)
Person Icontechnik elektroúdržby
Person Iconzamestnanec hutníckej výroby

Sekcia

Rozvoj ľudských zdrojov

Spolupráca so školami

Spoločnosť si plne uvedomuje význam budovania firemnej značky a identifikáciu zamestnancov so svojím zamestnávateľom, preto všetkými dostupnými formami podporuje ich profesionálny a osobnostný rozvoj.

Vzdelávanie zamestnancov
Odmeňovanie zamestnancov
Programy pre zamestnancov
Zamestnanecké výhody
Spoločnosť sa snaží vzhľadom na svoj výrobný program motivovať žiakov, aby sa rozhodli pre štúdium technických odborov priamo na SSOŠH ŽP, SG ŽP, alebo na technicky zameraných stredných a vysokých školách.

Spolupráca so školami
Poskytovanie štipendia
Odborná prax pre študentov
Záverečné práce pre študentov
Letná aktivita pre študentov
Exkurzie

Mini-fotogaléria
Kliknutím na malý náhľad sa zobrazí veľká fotografia.
Navštívte našu FOTOGALÉRIU pre viac fotografií.

Zamestnanie ŽP a.s. - ťaháreň rúrZamestnanie ŽP a.s. - kontrolaZamestnanie ŽP a.s. - ťaháreň rúr


Copyright © Železiarne Podbrezová a.s. 2014, all rights reserved | Webdesign & hosting by ŽP Informatika s.r.o.